Nous recrutons principalement des Consultants Juniors. Ces Consultants peuvent être d’anciens stagiaires dont le parcours a été probant, des jeunes diplômés recrutés à la sortie de leur école ou des candidats qui nous rejoignent après une première expérience professionnelle et/ou un Volontariat International en Entreprise (VIE).

Il nous arrive ponctuellement, en fonction de besoins spécifiques, d’intégrer des personnes expérimentées ayant jusqu'à 6 ans d'expérience, notamment dans le Conseil.
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Consultant Stagiaire
Le stage est une bonne façon de découvrir notre métier. Les stagiaires sont intégrés à une équipe sur une mission à laquelle ils participent pleinement. Leur rôle est celui d'un Consultant Junior, ils sont encadrés par un Consultant Senior et un Associé. Nous accueillons des étudiants de 3ème et 4ème année des grandes écoles de commerce pour des durées de 6 à 12 mois. Les stages peuvent débuter à tout moment de l'année.
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Assistant de Recherche
Notre Département Recherche est notamment en charge de la veille économique, la recherche d’informations sectorielles utiles à nos missions, l’élaboration de cibles qualitatives d’entreprises pouvant avoir des projets d’implantation ou de développement créateurs d’emplois. Ce Département accueille régulièrement des assistants, permanents ou stagiaires. Les candidats doivent avoir reçu une formation en économie et en veille, de niveau Bac+4 ou Bac+5. Ils doivent maîtriser les principaux outils informatiques (Word, Excel, Access) ainsi que l’anglais.
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