Sie wollen strukturelle anpassungsprojekte ermitteln und zur schaffung von arbeitsplätzen in den von ihren projekten betroffenen regionen beitragen, insbesondere um die gesetzlichen auflagen zu erfüllen.

  • Suche nach geeigneten Projekten
  • Ausarbeitung und Umsetzung von regionalen Ausgleichsprogrammen
  • Analyse der Beschäftigungsfähigkeit
  • Vorausschauendes Beschäftigungs- und Kompetenzmanagement auf regionaler Ebene (GPTEC)

Nachhaltige Lösungen

  • Herausarbeitung der Stärken des betreffenden Standortes (Kompetenzen der Teams, Infrastrukturen und Anlagen, Standort/Lage, lokale Schwerpunktbranchen und Ökosysteme usw.) und Ermittlung möglicher Übernahmepartner im Einklang mit diesen Stärken
  • Festlegung von geeigneten innovativen Ausgleichsansätzen im Hinblick auf den betroffenen Geschäftsbereich, die Merkmale der Wirtschaftsregion (Märkte, Sektoren usw.) und die örtliche Entwicklungsstrategie

  • Unterbreitung und Durchführung von Initiativen zur Beschleunigung der Entwicklung lokaler Unternehmen (KMU, Start-ups)
  • Bekanntmachung der örtlichen Branchenstärken, um externe Unternehmen in die Region zu bringen
  • Ermittlung der strukturfördernden Projekte für die regionale Wirtschaft, denen sich unsere Kunden anschließen können
  • Ermittlung der Akteure, die gesellschaftliche Initiativen verfolgen, zu denen unsere Kunden einen Beitrag leisten können
  • Errichtung konstruktiver partnerschaftlicher Beziehungen mit den lokalen Akteuren (Cluster/Wettbewerbspole, Vertreter von Industriesektoren, Entwicklungsagenturen), um die Erfolgsaussichten zu maximieren