Oneida Associés recrute

16 juin 2020

Présentation du cabinet Oneida Associés

Notre mission : apporter à nos clients un conseil et un support opérationnels pour les aider à réussir leurs projets de transformation.

Les équipes d’Oneida Associés, cabinet de conseil indépendant, accompagnent depuis plus de 30 ans les directions générales de grands groupes en France et à l’international.

Oneida Associés intervient dans les contextes suivants : évolution du business model, intégration post- acquisition, accompagnement social d’une cession d’activité, adaptation conjoncturelle ou structurelle des organisations, notamment suite à des changements d’environnements de marché ou technologiques…

Oneida Associés a développé des relations de confiance et de longue durée avec ses clients grâce à son expérience, sa bonne compréhension de leurs enjeux stratégiques, économiques et humains, et son fort engagement opérationnel.

 

Postes et missions

Pour accompagner notre développement, nous recrutons en CDI des consultants juniors désireux d’apprendre nos métiers et d’intégrer nos équipes pluridisciplinaires. Dans ce cadre, vous participerez à des missions à forte valeur ajoutée afin d’accompagner nos clients.

Nous réalisons principalement des missions liées aux thématiques suivantes :

  • Accompagnement à la préparation et à la mise en œuvre de projets socialement sensibles
  • Stratégies sociales organisations agiles
  • Stratégie de communication
  • Conduite de la transformation
  • Recherche de solutions de reprises d’activités
  • Reconversion des sites et revitalisation des territoires

Ces missions nous amènent à interagir avec les directions générales de nos clients, nos partenaires (avocats, experts..) et les autorités publiques.

 

Profils recherchés

  • Jeunes diplômés de grandes écoles de commerce et d’universités de premier plan (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, EDHEC, Dauphine…) ou candidats ayant 2 à 3 ans d’expérience professionnelle,
  • Engagés et rigoureux, avec un fort esprit d’initiative, appréciant le travail en équipe dans des contextes internationaux,
  • Excellente communication orale et écrite, en français et en anglais, alliée à un très bon esprit d’analyse et de synthèse,
  • Capable de prendre rapidement des responsabilités opérationnelles en relation directe avec les clients et sous la responsabilité d’un consultant senior et / ou d’un associé,
  • Maîtrise impérative de l’anglais oral et écrit (maitrise d’une 3ème langue appréciée, notamment Allemand)