Der soziale Dialog befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel: Strategie, Anpassung und Vertrauen erweisen sich als Schlüssel für eine nachhaltige Entwicklung.

Diese Erkenntnisse, die aus „reichen und konkreten Austauschbeziehungen, die die“ Veranstaltung „Der soziale Dialog, sieben Jahre nach dem Urknall, wo stehen wir?“ prägten, organisiert von der Compagnie des DRH, in Partnerschaft mit der Oasys & Cie. Gruppe.

Das Programm:

– Eine Podiumsdiskussion, die Personalleiter, Übergangsmanager, Gewerkschafter und Experten zusammenbringt, um ihre Erfahrungen und Perspektiven zu teilen: Christophe Lanoë, Personalleiter von AQUADIM, Sabine Bergmann
Vizepräsidentin vonOneida Associés, Oasys & Cie. Gruppe, Jean Michel Laborie, Vizepräsident ANDRH 92, Cyril Chabanier, Präsident der Gewerkschaft CFTC und Jean Lescanne, Personalleiter Übergangsmanager.
– Die Analyse vonAntoine Foucher, der einen einzigartigen Einblick in die Auswirkungen der Reformen und Wege für eine ausgewogenere Zukunft gab.

Diese Veranstaltung veranschaulicht perfekt unser Bestreben bei Oasys & Cie: gemeinsam „Menschliche Welten“ zu erkunden und zu gestalten, wo das „Gleichgewicht zwischen Leistung und menschlichen Beziehungen steht im Mittelpunkt der Überlegungen. Lasst uns diese Räume des“ Austauschs und der Transformation weiter pflegen!