L’année écoulée a été marquée par une forte dynamique de croissance, de transmission et d’engagement collectif au sein de Oneida Associés, cabinet de conseil en management spécialisé dans l’accompagnement des transformations des entreprises et des organisations.

Elle a notamment été rythmée par l’arrivée de nouveaux talents, parmi lesquels plusieurs managers expérimentés ainsi que de nombreux jeunes profils que nous accompagnons dans leur développement au métier du conseil. Cette dynamique s’est également traduite par sept promotions internes, illustrant notre volonté d’inscrire l’évolution professionnelle de nos équipes dans la durée.

Au cours de l’année, plus de 125 missions ont été menées auprès de nos clients, témoignant de la confiance qui nous est accordée et de la reconnaissance de nos expertises dans l’ensemble de nos domaines d’intervention. Nous avons par ailleurs poursuivi nos efforts en matière de formation, de coaching et de montée en compétences de nos collaborateurs.

Notre engagement en faveur de la parité se renforce également, avec aujourd’hui 40 % de femmes au sein de nos équipes.

Enfin, cette année a constitué une étape structurante pour notre cabinet avec l’intégration au groupe Diot-Siaci, ouvrant de nouvelles perspectives de développement pour nos équipes et pour nos clients.

Nous remercions l’ensemble de celles et ceux qui contribuent chaque jour à faire vivre Oneida Associés.
2026 s’ouvre comme une nouvelle année à construire collectivement avec nos clients, partenaires et collaborateurs.