Das vergangene Jahr war geprägt von einer starken Wachstumsdynamik, Wissenstransfer und kollektivem Engagement bei Oneida Associés, einer Managementberatung, die auf die Begleitung von Unternehmens- und Organisations-Transformationen spezialisiert ist.

Es war insbesondere durch die Ankunft neuer Talente geprägt, darunter mehrere erfahrene Manager sowie zahlreiche junge Profile, die wir in ihrer Entwicklung im Beratungsberuf begleiten. Diese Dynamik spiegelte sich auch in sieben internen Beförderungen wider, was unseren Willen unterstreicht, die berufliche Entwicklung unserer Teams langfristig zu gestalten.

Im Laufe des Jahres wurden mehr als 125 Missionen für unsere Kunden durchgeführt, was von dem uns entgegengebrachten Vertrauen und der Anerkennung unserer Expertise in all unseren Interventionsbereichen zeugt. Darüber hinaus haben wir unsere Bemühungen in den Bereichen Ausbildung, Coaching und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeiter fortgesetzt.

Unser Engagement für die Parität wird ebenfalls gestärkt, mit heute 40 % Frauen in unseren Teams.

Schließlich stellte dieses Jahr mit der Integration in die Diot-Siaci-Gruppe einen strukturgebenden Schritt für unsere Kanzlei dar, der neue Entwicklungsperspektiven für unsere Teams und unsere Kunden eröffnet.

Wir danken all jenen, die jeden Tag dazu beitragen, Oneida Associés mit Leben zu füllen.
2026 beginnt als ein neues Jahr, das wir gemeinsam mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern gestalten werden.