La mobilité professionnelle et l’employabilité en France
« Le 18 Avril matin, Oneida Associés et ADN Partners ont rassemblé 120 dirigeants d’entreprises et experts à l’université Paris-Dauphine pour aborder la question de la mobilité professionnelle et de l’employabilité en France, lors de la conférence-débat :
« Gérer les enjeux d’emploi et de compétitivité dans les entreprises après la réforme Macron : un nouvel équilibre entre flexibilité et sécurité ? »
3 tables rondes d’intervenants se sont succédées pour débattre de ce thème sous trois aspects différents :
– Les évolutions du droit du travail avant et suite aux ordonnances Macron, leur efficacité par rapport aux besoins des entreprises et l’évolution du rôle et de la responsabilité des entreprises dans les problématiques d’emploi (avec notamment Franck MOREL, Premier Conseiller social du 1er Ministre, mais aussi les DRH de Safran, Airbus et Solvay)
– Les stratégies des entreprises pour développer la « flexi-sécurité » via des politiques RH (GPEC) ou de nouveaux modes de management (avec notamment le DRS d’Amazon Europe ou la DRH de Bouygues Telecom)
– Des exemples concrets de développement de l’autonomie professionnelle des salariés au sein des entreprises, dans le cadre de politiques RH (avec notamment les témoignages de la responsable People Engagement du Groupe L’Oréal ou le DRH du Groupe EFI Automotive) »